|
"Viden" er et af de ord, der er begyndt at glimre og flimre af at blive hevet frem for tit og for smart. Reelt er et vidensamfund dog meget anderledes end et industrisamfund, og begrebet giver os en chance for at organisere arbejdet på en måde, der i langt højere grad tager hensyn til kilden til denne ressource, nemlig menneskets bevidsthed og kreativitet.
I takt med at industriel produktion og forbrugerisme afløses af videnarbejde er det vigtigt at betone dette arbejdes mere kvalitative orientering, hvor bæredygtighed, helhedsorientering og værdier spiller en større rolle. Læs mere om viden og videnledelse.
Jeg har arbejdet med videnledelse i små og store projekter, bl.a.
- i en rådgivende ingeniørvirksomhed - hvor det betyder, at IT-glade ingeniører skal se mere op fra computeren og dele viden med hinanden ansigt til ansigt
- på en medicinsk forskningsklinik - hvor videnledelse bl.a. handler om at stimulere kollegial støtte og anerkendelse i et ellers problemorienteret forskningsmiljø
- i en amtskommunal miljøafdeling - hvor sagsbehandlingen er organiseret mere efter lovgivningsmæssige og videnskabelige specialer og mindre efter økosystemernes og borgernes behov for helhedsløsninger.
- i et fagforbund - som ikke bare skal sende information ud til deres tillidsrepræsentanter, men også være lyttende sparringspartnere og videnkatalysatorer for dem.
- i en nordsjællandsk kommune, hvor kompetenceudvikling ikke handler om isolerede enkeltpersoner, men om fællesskabet og organisationen som helhed - dvs. er et spørgsmål om videnledelse
- i to konsulentvirksomheder, hvor jeg har udarbejdet videnregnskaber, dvs. opgørelser over de videnressourcer og videnaktiviteter, der findes og bruges i en virksomhed.
For referencer og kontakt henviser jeg til www.nelkon.dk, icr@nelkon.dk eller Nellemann Konsulenterne på tlf. 48 14 04 66. |